【打样机】资讯 打样机管理精髓 打样机管理精髓摘录: 打样机永远不会提拔一个永远不犯错误,特别是从不犯大错误的人担任最高层的工作。 企业家精神既不是自然的,也不是创造性的,而是培养出来的。 一个重视贡献的人,为成果负责的人,不管他职位多卑微,他仍属于打样机高层管理者。 打样机有效管理者在用人所长的同时,必须容忍人之所短。